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水利工程集团网站赴一我司抓好“渗入查摆水平机关作风建设问題”视察调研

    5月20日,省九游会官网在线党委副书记、工会主席刘辉一行6人到一公司开展“深入查摆能力作风问题”调研,一公司党委书记、执行董事范连玉,党委副书记、总经理战奎柱,党委副书记、工会主席马景玉及部分中层管理人员参加调研。集团党委工作部部长吴学峰主持会议。
现场,范连玉就一工司薪酬的改革的实质情形、“效果风格制作年”运动做好情形、党员干部金融人才团队中制作情形、党建宣传操作做好情形及企业工会操作做好情形作了基本总结。范连玉显示,一工司将也要紧随企业党支部节奏,稳定稳步推进“效果风格制作年”运动敲定落细,强效果、转风格,积极推进水利工程企业“5个上千亿”关键顺遂达到。
    刘辉在听取汇报后对一公司近两年开展的工作表示肯定,她指出,一公司在人才招聘方面所取得的效果较为显著,要善于总结分享经验,加强与各权属单位之间的交流。新一轮的薪酬改革正在推进,一公司要努力做好此项工作,不能为了改革而改革,要真正做到改革适应企业发展并能够惠及全体职工。
    刘辉对一公司今后的工作提出了六点要求,她强调,一是要做好党建工作,进一步抓好企业舆论引导工作,提高社会关注度,夯实党建工作的坚实基础,在推进党建工作高质量发展中创造广阔空间,促进实现两心新融合;二是要加强人才队伍的建设,人才是企业发展的核心,要持续做好人才梯队建设,为企业持续供应关键人才;三是要勤于总结薪酬改革过程中出现的问题,算好薪酬改革的流水账,将薪酬改革成果作为企业留才的优势,积极向“十四五”规划所要求的目标靠拢;四是要加强新媒体建设,紧盯宣传工作中的重点内容,提高基层项目部、党支部对宣传工作的重视程度,完善并畅通收集信息的渠道;五是要持续做好维护职工群众利益的民生工作,要多关注困难群体,并持续关注民生“八大工程”在基层的开展情况;六是全体党员干部要加强学习,科学合理地做出个人的学习计划,以增强自身的业务技能,解决实际工作中的难题。
下一的时候,一单位将胸膛围绕主目标任务,以“实力纪律作风规划年”生活为取得实效,坚定学导致用,将学讨论重大总成绩算作施工項目规划的推动剂,与一单位“管理方法服务性再上升”生活相运用,狠抓单位全面的深化创新创新重大总成绩,以愈加高品质的总成绩向党的二八大庆典。

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